경기도 청년복지포인트 신청방법, 사용처, 제출서류 목록, 퇴사 및 이직 시 자격 유지 및 환수 규정

경기도 청년복지포인트 신청방법과 제출서류, 사용처, 퇴사·이직 시 자격 규정까지 공식 정보로 쉽게 정리했습니다.

핵심 요약

• 경기도 중소·중견기업에서 일하는 만 19~39세 청년이 대상입니다
• 연간 최대 120만 원 상당의 복지포인트를 받습니다
• 포인트는 현금이 아니라 경기청년몰에서만 쓸 수 있습니다
• 신청은 잡아바 홈페이지 온라인 접수만 가능합니다 (7월 13일 18:00까지)
• 퇴사 후 신고하지 않으면 포인트가 환수될 수 있습니다

경기도 청년복지포인트 신청자격

먼저 내가 받을 수 있는지부터 확인해보겠습니다. 아래 네 가지 조건을 모두 갖춰야 합니다.

• 나이: 만 19세부터 39세까지입니다. 군대를 다녀온 경우 복무 기간만큼 최대 3년까지 늘어납니다.
• 주소: 주민등록상 주소지가 경기도여야 합니다. 실제 사는 곳이 아니라 주민등록 기준이라, 직장은 경기도인데 주소가 다른 지역이면 미리 전입신고를 해야 합니다.
• 근무처: 경기도 안 중소·중견기업, 소상공인 업체, 비영리법인에서 주 36시간 이상 일해야 합니다. 국가·지자체, 공공기관, 공기업, 학교법인은 제외됩니다.
• 소득: 건강보험료가 낮은 사람을 우선으로 뽑기 때문에, 월 급여가 대략 385만 원 이하이면 유리합니다.

제출서류 목록

신청 전에 서류를 미리 준비하면 훨씬 수월합니다. 온라인으로 제출해야 하는 서류는 다음과 같습니다.

서류	발급처
주민등록초본 (주소 변동 포함)	정부24
건강보험 자격득실 확인서	국민건강보험공단
건강보험료 납부확인서 (최근 6개월)	국민건강보험공단
재직증명서	현재 다니는 회사

회사에서 받는 재직증명서는 시간이 걸릴 수 있으니 미리 요청해두면 좋습니다.

신청방법 5단계

신청은 온라인으로만 가능합니다. 순서대로 따라 하면 어렵지 않습니다.

1. 서류 준비하기: 위에서 안내한 서류를 미리 발급받아 둡니다. 특히 재직증명서는 회사에 일찍 요청하는 것이 좋습니다.
2. 온라인 신청하기: 잡아바 홈페이지에 접속해 본인인증을 하고, 신청서를 작성한 뒤 준비한 서류를 첨부해 제출합니다. 마이데이터 동의를 하면 일부 서류가 자동으로 채워집니다.
3. 결과 확인하기: 제출 후 심사가 진행됩니다. 건강보험료가 낮은 순으로 우선 선발되며, 결과는 문자나 이메일로 안내됩니다. 마감일에는 접속이 몰리니 여유 있게 신청하세요.

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청년복지포인트 사용처

포인트는 현금으로 바꿀 수 없고, ‘경기청년몰’이라는 전용 복지몰에서만 쓸 수 있습니다. 이곳에서 건강관리, 문화·여가, 쇼핑, 여행, 생활 서비스 등 다양한 상품과 서비스를 구매할 수 있습니다.

한 가지 주의할 점은 사용 기간입니다. 포인트는 반기별로 나눠 지급되는데, 정해진 기간 안에 쓰지 않으면 자동으로 사라집니다. 받은 뒤에는 계획적으로 미리 사용하는 것이 좋습니다.

퇴사·이직 시 자격 유지 규정

이 제도는 1년 근속을 기본으로 하기 때문에, 중간에 회사를 그만두면 자격에 영향이 생깁니다. 상황별로 나눠서 살펴보겠습니다.

• 스스로 그만둔 경우(자발적 퇴사): 원칙적으로 자격이 중단됩니다. 다만 다른 경기도 소재 기업으로 이직해 다시 조건을 갖추면 참여를 이어갈 수 있는 경우가 있으니, 반드시 콜센터에 확인해야 합니다.
• 회사 사정으로 그만둔 경우(비자발적 퇴사): 잡아바 공식 안내에 따르면 회사 도산, 폐업, 경영상 인원 감축, 계약기간 만료 등으로 인한 퇴직은 퇴직일부터 3개월까지 자격이 유지됩니다. 다만 이 기간에는 포인트가 지급되지 않습니다.
• 경기도 밖으로 이직하거나 제외 기관에 취업한 경우: 공공기관 등 지원 제외 대상으로 옮기거나 경기도를 벗어나면 자격이 사라져 탈락 처리됩니다.

포인트를 돌려줘야 하는 경우

회사 다닐 때 정당하게 받은 포인트를 토해내는 게 아니라, 자격이 사라진 뒤에 부당하게 받은 부분이 대상입니다. 아래 경우를 조심하면 됩니다.

• 퇴사하고 알리지 않은 경우: 회사를 그만두면 자격이 없어집니다. 그런데 신고하지 않고 포인트를 계속 받아 쓰면 ‘몰래 받은 것(부정수급)’이 됩니다. 이때 자격이 없어진 뒤 받은 포인트를 반납해야 하고, 앞으로 다시 신청도 못 하게 될 수 있습니다. 반대로 퇴사하자마자 신고하면 이런 불이익이 없으니, 그만두면 곧바로 홈페이지 마이페이지에서 신고하세요.
• 비슷한 지원을 중복으로 받은 경우: 청년 노동자 통장처럼 함께 받을 수 없는 다른 사업에 이미 참여한 이력이 확인되면 포인트가 취소되고 돌려줘야 할 수 있습니다.
• 자격 확인 연락을 놓친 경우: 선정 후에도 담당 기관이 재직 여부를 주기적으로 확인합니다. 이때 오는 문자나 전화를 스팸으로 오해해 무시하면 불이익을 받을 수 있으니, 모르는 번호라도 확인하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

Q: 포인트를 현금으로 받을 수 있나요?

아닙니다. 포인트는 현금으로 바꿀 수 없고 경기청년몰에서만 사용할 수 있습니다. 대신 문화, 건강, 쇼핑 등 다양한 상품과 서비스를 구매하는 방식으로 혜택을 누리게 됩니다

Q: 서울 등 다른 지역 회사에 다녀도 되나요?

안 됩니다. 근무지가 경기도 안에 있어야 하고 주민등록상 주소지도 경기도여야 합니다. 두 조건을 모두 갖춰야 신청할 수 있으니 신청 전에 확인하세요.

Q: 퇴사하면 이미 받은 포인트를 다 돌려줘야 하나요?

아닙니다. 회사 다닐 때 받은 포인트는 문제없습니다. 다만 퇴사 후 신고하지 않고 계속 받은 포인트는 환수 대상이니, 그만두면 바로 신고하는 것이 중요합니다.

Q: 예전에 이 제도를 이용한 적이 있어도 신청되나요?

과거 참여 이력이 있으면 신청이 제한될 수 있습니다. 중복이 금지된 유사 사업 이력도 확인되니, 신청 전 콜센터(1577-0014)로 확인하는 것이 확실합니다.

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정리하면

경기도 청년복지포인트는 중소기업에서 일하는 청년에게 연 120만 원의 혜택을 주는 알찬 제도입니다. 신청 기간이 짧으니 잡아바 홈페이지에서 공고를 확인하고, 서류를 미리 준비해 지금 바로 신청해보세요. 퇴사나 이직이 생기면 즉시 신고하는 것도 잊지 마세요.

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정보 공식출처

• 청년 노동자 지원사업(잡아바)
• 경기도일자리재단
• 청년 노동자 지원사업 콜센터 1577-0014